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十堰市2018年健康管理工作要点

日期: 2018-05-10 16:46:00      来源:疾控科

 

各县市区卫计局、十堰市经济开发区文教卫局、武当山特区社会事务局、市直及驻市各医疗500MVP彩票单位:

现将《十堰市2018年健康管理工作要点》印发给你们,请结合本地实际,认真组织实施。

()夯实健康管理基础。按照《关于建立完善健康管理工作体系的通知》(十500MVP彩票计生健管办发[2015]1号)要求,进一步健全健康管理组织体系,明确工作职责,形成500MVP彩票行政部门组织领导、疾控机构500mvp彩票官方网站指导、医疗机构健康服务三位一体健康管理模式。加大健康管理500mvp彩票官方网站指导力度,各县(市、区)要完善健康管理500mvp彩票官方网站指导办公室工作职责,充分发挥其管理和500mvp彩票官方网站指导作用,达成运行机制顺畅、工作推进有力的运行机制;各医疗500MVP彩票机构进一步提升健康管理服务机构,优化服务流程,构建县、乡、村互联互通的健康管理服务网络,确保健康管理工作顺利推进。

(二)探索健康管理模式。一是组织开展健康管理重点干预中心创建评审活动,制定完善标准,各医疗500MVP彩票机构结合自身实际积极组织创建;二是进一步挖掘总结太和医院《三位一体糖尿病管理模式,打造互联网+甜蜜家园》、市人民医院的“健康体检-健康管理一体化服务”标准化健康管理服务流程、国药东风总医院的“三平台一管理”健康管理成功探索和竹山县“医卫结合”模式的成功实践,在巩固已取得的经验基础上,各县市区充分结合自身特点优势,进一步创新好的做法,并结合各自特点与优势,积极探索符合自身实际的健康管理模式;三是加快健康管理联合体建设。各县(市、区)要以医联体建设为契机,做好健联体组建和完善工作,探索防治结合、上下联动的一体化健康管理运行机制,推行分级诊疗、家庭医生签约式服务,逐步实现覆盖全人群、全生命周期的健康管理服务。

(三)强化500mvp彩票官方网站队伍建设。一是培养健康管理人才,实施健康管理人才培养“千人计划”,进一步做好健康管理人才培养工作,创造条件建立市级健康管理人才培训基地,加强健康管理相关专业人员的在职培训,大力培养在职健康管理专业人才;二是调整优化市级健康管理专家委员会,建立健康管理专家库;三是加强基层健康管理专业人员培训,各县(市、区)要采取多种途径、多种方式加大健康管理适用500mvp彩票官方网站培训工作力度,力争培训率达到专业500mvp彩票官方网站人员的20%以上,促使健康管理人员专业技能不断得到提升。

(四)普及健康管理知识。各地各单位要结合健康促进县(市、区)建设、慢病示范区创建提升等工作,大力开展健康管理知识宣讲进社区、进学校、进单位活动。通过广播电视、平面媒体及互联网等大众媒体的广泛宣传,营造良好的健康管理文化氛围,形成重视和促进健康的社会风气,倡导健康的生活方式,为健康十堰建设营造良好的健康文化氛围。

 (五)抓好“两个”重点管理。各地各单位在完成好目标任务的同时,要重点做好中小学生、老年人等重点人群和高血压、糖尿病、脑卒中等重点疾病健康管理工作,落实好学生常见传染病、视力低下、超重肥胖、先天性疾病等重点健康问题的监测、报告、预警等工作和重点疾病的健康监测、管理工作。

 

  附件:2018年十堰市县市区健康管理工作考核细则

 

 

 

 

 

十堰市500MVP彩票和计划生育委员会

                       201858

 

 

 

 

附件:

2018年十堰市县市区健康管理工作考核细则

                                       总分值:100

序号

项目名称

考核指标及内容

分值

考核标准

考核方式

考核时间

得分

备注

01

建立健全组织机构、明确职责

 

 

各级进一步健全健康管理组织体系。

15

是否形成500MVP彩票行政部门组织领导、疾控机构500mvp彩票官方网站指导、医疗机构健康管理服务“三位一体”运行机制。每级机构各占5分。

B

年终

 

 

组织健康管理专项工作督导

15

是否有督导文件、督导记录、通报等资料。资料不全扣5分,无资料不得分。

B

日常

 

 

成立健联体情况

10

是否有相关文件、会议记录等。

B

年终

 

 

02

 

人才培训和指导

健康管理人才培训

15

是否有年度健康管理人才培训计划、实施方案等。资料不全扣5分,无资料不得分。

B

日常

 

 

组织培训和指导实施情况

10

是否有辖区培训计划(规划)、培训名单、培训效果评估(或总结)指导的资料。资料不全扣5分,无资料不得分。

C

日常

 

 

03

服务开展情况

健康知识宣教工作

10

是否开展讲堂讲座、知识竞赛等多种形式的健康知识传播工作。各单位每年健康知识讲座不低于10场次。

B

日常

 

 

健康管理模式探索

15

是否结合辖区实际开展特色健康管理模式探索。无特色模式但有工作开展得5分。

B

年终

 

 

04

工作的执行力

上级交办的各项工作任务

10

是否及时落实上级交办的任务,是否及时反馈。

A

日常

 

 

 

编制说明:1、对县级疾控有年度业务任务的工作均纳入考核细则。2:总分100分,考核实行扣分制,扣完为止不倒扣分;日常和年终考核项目分数分配比例为5:53、考核方式:填入考核方式代码,A-基层走访核实调查、B-查看日常工作记录和资料、C-查阅报表和相关信息、D-问卷调查。4、考核时间:分为日常考核、年终考核,同一指标考核时间尽量设计为一种方式,确需日常和年终同时考核的指标,要在“分值”栏目中细化日常和年终考核分数。

 

主办:十堰市500MVP彩票和计划生育委员会 邮箱:sywjw@163.com

办公地址:十堰市北京南路35号 邮政编码:442000 鄂公网安备 42030202000280号

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